Sitemap Generation Journey

Berichten per categorie

• Category: Arbeidsmarktcommunicatie
  • Teamwork met alle generaties
  • Recruiten Generatie Y is een vak apart
  • Sterke groei aantal werkende 55-plussers
• Category: Blog
  • Generatie XYZ in Nederland: wat je moet weten
  • Gebruik social media per generatie (2022)
  • Vergrijzing Nederland: update 2023 (gratis ebook)
  • Zwemmen met ouderen zonder barrières
  • 50-plussers bereiken & begrijpen
  • De gapende overwaarde kloof tussen jong en oud
  • Zorgeloos omgaan met Corona? Daar moet je oud voor zijn!
  • Burn-out voorkomen? Herken de risico’s per generatie
  • Niet jongeren, maar ouderen wonen steeds minder vaak alleen
  • Vergrijzing in beeld
  • Ouderen reizen nieuwe stijl: 60-plussers massaal naar Airbnb
  • Google ontdekt de 65-plusser voor… voor wat eigenlijk?
  • Hendrik Groen, symbool van de protestgeneratie?
  • Gebruik internet explosief gestegen onder 75-plussers
  • Wat betekent gezondheid voor de 50-plusser?
  • De kracht van jongeren en ouderen onder één dak
  • De senior als ideale fondsenwerver?
  • Hoe trouw is de 50-plusser aan het goede doel?
  • Kunnen we het ook hebben over de kansen van oud zijn?
  • Poppodium opent deuren voor 65-plussers
  • 55-plussers onhandiger met nieuwe technologie, hoezo?
  • Seniorenorganisaties Unie KBO en PCOB bundelen krachten
  • Online winkelen steeds populairder onder 65-plussers
  • Onderzoek Mediagebruik 45-plussers
  • De cijfers achter Seniorenmarketing
• Category: Cases
  • Het Nationaal Ouderenfonds: “We benadrukken dat ouderen midden in het leven staan”
  • IM-Aces: “Voor gepensioneerden is financiële beloning geen drijfveer. Ze willen iets neerzetten”
  • StreetSeniors: “Competenties hebben niets met leeftijd te maken”
  • Vodafone: “De campagne heeft onze verwachtingen overtroffen”
  • Woonzorgorganisatie Domus Magnus verlegt de focus naar binnenshuis
  • Beter Horen stelt ‘het echte klantverhaal’ centraal
  • Center Parcs: voor alle generaties
  • Ford kruipt in de huid van ervaren rijders
  • BECEL: ,,We gaan meer inspelen op de hang naar puur’’
  • Tjolk: “Vroeger was veel, maar zeker niet alles beter”
  • Doorwerkgever: “Laat een verandering vertrouwd aanvoelen”
  • Unie KBO: “Vernieuwing is het codewoord”
  • NostalgieNet: ‘Spreek mensen aan op hun ervaring, niet leeftijd”
  • VU “De vijftigplusser van toen is niet meer de vijftigplusser van nu”
• Category: customer experience
  • Customer Journey in de Zorg
• Category: Generatie Y
  • Millennials jaartallen: de tijdreis van de generatie Y
  • Maakt de pandemie millennials tot trouwe werknemers?
  • Millennials luie levensgenieters?
• Category: Kennisbank
  • Curlingouders: alles wat je moet weten
  • De Patatgeneratie: alles wat je moet weten
  • Employee journey: alles wat je moet weten
  • Employee experience: alles wat je moet weten
  • Onboarden: alles wat je moet weten
  • eNPS: alles wat je moet weten
  • Generatiemanagement: alles wat je moet weten
  • Employer branding: alles wat je moet weten
  • Werknemerstevredenheid: wat je moet weten
  • Personeelstevredenheid: alles wat je moet weten
  • Employer value proposition (EVP): wat je moet weten
  • Verandermanagement: alles wat je moet weten
  • Employee experience journey map: wat je moet weten
  • Bedrijfscultuur: alles wat je moet weten
  • Candidate journey: alles wat je moet weten
  • Medewerkersreis: alles wat je moet weten
  • Arbeidsmarktcommunicatie: wat je moet weten
• Category: Marketing
• Category: Onderzoek
  • Generatie Z op de arbeidsmarkt
  • Onderzoek: babyboomers hebben eigen kijk op nalaten aan goed doel
• Category: Vergrijzing
  • Gezondheidszorg betaalbaar: zet in op levensgeluk
  • Yeps: nieuwe levensfase van de vitale oudere