Motivatiescan: opstellen vragenlijst

Start met het opstellen van de vragenlijst

Meet autonomie, competentie en verbondenheid

Bekijk het persoonlijke- en groepsperspectief

Ontdek de overeenkomsten en verschillen tussen generaties

Advies of uitbesteden? Bel: 055 20 32 193.

Raamwerk vragenlijst motivatiescan

Wil je een vragenlijst voor een motivatiescan opstellen? Dit raamwerk helpt je om de juiste thema's te verwerken.

Kies per blok de thema's die belangrijk zijn binnen je organisatie.

0
🔓

Persoonlijke Autonomie

Zelfstandigheid in werk en beslissingen

0
👥

Groepsautonomie

Teamzelfstandigheid en samenwerking

0
💝

Persoonlijke Verbinding

Waarden en persoonlijke betrokkenheid

0
🤝

Groepsverbinding

Teamgeest en onderlinge steun

0
📈

Persoonlijke Competentie

Vaardigheden en persoonlijke groei

0
🏆

Groepscompetentie

Gezamenlijke prestaties en innovatie

🔓 Selecteer vragen

Selecteer de thema's die relevant zijn binnen je organisatie (meerdere antwoorden mogelijk).

0 van 6 categorieën ingevuld

Totaaloverzicht thema's motivatiescan

Stel in je vragenlijst relevante vragen per thema op.

De bron voor verbetering

Medewerkerstevredenheid: voorspeller van werkgeluk, verloop en productiviteit. Als het belang zo groot is, neem je dan genoegen met een standaard enquête? Of kies voor onderzoek dat je helpt tevredenheid te verbeteren?
Kies voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek nieuwe stijl.

Meer weten?

Wij verzorgen presentaties en workshops op maat. Voor bedrijven, onderwijs en overheid. Wil je weten wat mogelijk is? Neem dan direct contact met ons: 055 20 32 193.