Kennisbank
William Burghout op 27 juni 2025 Kwantitatief onderzoek
Wil je weten hoe generaties in jouw organisatie verschillen in motivatie, betrokkenheid en behoeften — en dat onderbouwen met cijfers in plaats van aannames?…
William Burghout op 27 juni 2025 Maakt de pandemie millennials tot trouwe werknemers?
Onder millennials (en generatie Z) is het verloop van personeel groot. Dit was voor werkgevers een groot zorgpunt de afgelopen jaren. De tijd tussen…
William Burghout op 27 juni 2025 Medewerkersreis
De term 'medewerkersreis' verwijst naar het traject dat een medewerker aflegt binnen een organisatie. Van het moment van indiensttreding tot aan het vertrek.…
William Burghout op 27 juni 2025 Millenials jaartallen
Welke jaartallen zijn nu kenmerkend voor millennials (de generatie Y)? Op verschillende plekken vind je verschillende indelingen. Wij leggen je het verschil…
William Burghout op 27 juni 2025 Niet jongeren, maar ouderen wonen steeds minder vaak alleen
Mensen die alleen wonen, het zijn er steeds meer in Nederland, maar het zijn niet degenen die je zou verwachten: Oudere mensen wonen juist vaker samen,…
William Burghout op 27 juni 2025 Onboarden: het belang van een warm welkom in je organisatie
Onboarding van nieuwe medewerkers is een belangrijk proces. Het helpt niet alleen bij het wegwijs maken van personeel in een organisatie, maar draagt ook bij…
William Burghout op 27 juni 2025 Onze diensten
Je kunt diensten verkopen aan verschillende generaties. Of diensten afstemmen op verschillende generaties. Het laatste is vanzelfsprekend effectiever. Met…
William Burghout op 27 juni 2025 Ouderen reizen nieuwe stijl: 60-plussers massaal naar Airbnb
Airbnb typisch iets voor hippe millennials in de grote stad? Integendeel, het populaire kamerverhuurplatform wordt gekaapt door ouderen op het platteland.…
William Burghout op 27 juni 2025 Personeelstevredenheid: alles wat je moet weten
Personeelstevredenheid: hoe tevreden zijn werknemers met hun baan en werkomgeving? Het is een belangrijke vraag voor bedrijven. De tevredenheid heeft een…
William Burghout op 27 juni 2025 Recruiten generatie Y
Wat maakt dat mensen een goed doel opnemen in hun testament? Dat was de centrale vraag van het onderzoek 'In gesprek over nalatenschap' van Diversions.
William Burghout op 27 juni 2025 Social media gebruik per generatie
In Nederland komt er nog geen einde aan de groei van social media. Dat blijkt uit onderzoek 'What's happening online' waarin het gebruik van social media per…
William Burghout op 27 juni 2025 Teamwork met alle generaties
Bedrijven besteden steeds meer aandacht aan het werven van de Generatie Z. Dat is de generatie geboren tussen 2000 en 2015. Als de organisatie maar Generatie…
William Burghout op 27 juni 2025 Verandermanagement
Welke methoden en processen zetten organisaties in om veranderingen in de bedrijfsvoering te begeleiden? Dat is de vraag die bij verandermanagement centraal…
William Burghout op 27 juni 2025 Vergrijzing
Nederland vergrijst in sneltreinvaart. Op dit moment is 19 procent van de Nederlanders ouder dan 65. In 2030 zal hun aandeel zijn gestegen tot 23 procent.…
William Burghout op 27 juni 2025 Werknemerstevredenheid: wat je moet weten
Werknemerstevredenheid is de mate waarin medewerkers tevreden zijn over hun baan en werkcondities. Het gaat niet alleen om het salaris of de secundaire…
William Burghout op 27 juni 2025 Yeps
Oud, maar toch ook niet. Yeps, zoals dagblad Trouw vitale 55-plussers noemt, is een nieuwe bevolkingsgroep die opvallende overeenkomsten vertoont. Ze zijn…
William Burghout op 27 juni 2025 Zijn millennials luie levensgenieters?
Ouderen verwijten millennials nogal eens dat ze niet hard genoeg werken en hun geld alleen maar uitgeven aan latte macchiato's en avocado's. Mensen zijn dol…
William Burghout op 27 juni 2025 Zwemmen met ouderen zonder barrieres
Hoe houd je kwetsbare ouderen in beweging? De organisatie Sportfondsen beantwoordt deze vraag met een origineel project: 'Jong & Oud: Samen in het water'. Het…
Deel je ambities en maak
kennis met de mogelijkheden.
Neem contact op om te starten. We denken met je mee en komen met een concreet, eerlijk voorstel terug.